• 大亚湾7所学校计划两年内完成建设 可增加学位8310个
  • 发布时间:2019-12-21 19:45 | 作者:admin | 来源:未知 | 浏览:
  •   大亚湾区在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,紧紧围绕“办好人民满意的教育”目标,以“保安全、优服务、提质量、铸品牌”为抓手,不断推进教育创新与发展,提升教学质量,丰富教育内涵,号召全区教育工作者坚决扛起新时代教育发展的使命和任务,勇于担当,开拓进取,为办好人民满意的教育贡献智慧与力量。

      近3年完成14所公民办学校新建扩建

      为积极应对外来人口剧增的新形势新挑战,大亚湾区严格实施阳光招生政策,通过积分入学的方式充分保障外来务工人员子女的教育。除此之外,大亚湾区制订实施《大亚湾区幼儿园和中小学建设专项规划(2018-2022年)》,由区宣教局牵头,大力推进中小学校建设,加快落实小区教育配套项目建设。

      今年以来,大亚湾区提前进行中小学学位供需情况调研,进一步修订完善了招生工作方案,探索实行大学区积分入学招生制度改革。在秋季学期,该区义务教育阶段公办学校起始年级共7185个学位,录取本地户籍生4083人,招收外来务工人员随迁子女3102人,积分学位占比达43.2%。

      目前,大亚湾区推出小区配建公办学校共7所,增加公办义务教育优质学位8670个。近3年来,该区共完成了14所公民办学校的新建和扩建工程,共增加义务教育阶段优质学位20535个,增量位居全市各县区之首。目前,还有大亚湾区第四中学、西区第五小学、龙山小学扩建、荷茶小学扩建、义联小学扩建、荣佳国韵配建小学、龙光城北区配建小学等7所学校的建设已列入大亚湾区建设计划,将于近两年内完成,届时可增加小学学位6210个,初中学位2100个。

      推行教师“区管校聘”,引进优质资源

      为稳定临聘教师队伍,激发教师队伍活力,大亚湾区在全市率先实现了临聘教师与在编教师“同工同酬”,推行教师“区管校聘”。

      据了解,该区在解决临聘教师与在编教师“同工同酬”的同时,还严格实施校长竞聘制和任期考核制度,强化校长负责制,积极组织中小学校长参加全国高端研修与培训,进一步提升学校管理水平。印发《大亚湾区中小学后备干部队伍建设实施方案》,打造素质优良、结构合理的后备干部队伍,已面向全国招聘了76名在编教师,按同等条件招聘了567名临时教学人员,解决了教师队伍紧缺的困难。

      除了提升教师队伍的专业能力与精气神外,该区先后与北京师范大学、华中师范大学、广东外语外贸大学、北大培文学校等建立良好合作关系,在基础教育各学段开展合作办学项目,通过与惠州一中、惠阳高级中学(初中部)、惠州市第十一小学等周边名校开展深度教育合作,引进优质资源,建成全市第一所供外籍人员子女就读的学校——贝赛思国际学校,获得良好的办学效益和巨大的社会反响。目前,该区已成功引进国内优质的中小学教育资源,基本满足了大亚湾学子“在家门口读名校”的愿望。在名校的引领下,该区教育水平得到快速提升,教育特色逐步形成。

      今年预计发放教育惠民奖补资金1200万元

      大亚湾区推进实施系列教育惠民举措,在全市率先实施普通高中免费教育。据了解,该区不断修订并完善教育惠民措施,建立了涵盖学前教育、义务教育、高中教育、职业教育、高等教育的奖学补贴及扶困助学机制。今年预计发放教育惠民奖补资金1200万元,惠及3400人。通过实施“奖免补扶”和“精准助学扶贫”工程,有力确保全区学生无因贫辍学的现象,形成重视教育的良好社会氛围。

      惠州日报记者黄旭新 通讯员戴丽娜

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